कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) और रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) द्वारा सरकारी नौकरियों के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति की जाती है।
श्रम मंत्री भूपेंद्र यादव ने सोमवार को लोकसभा में एक सवाल के जवाब में कहा कि यूपीएसए ने 4,214 उम्मीदवारों की नियुक्ति की थी, जबकि एसएससी ने 68,891 और आरआरबी ने सिर्फ 5,764 उम्मीदवारों की नियुक्ति की थी।
भारतीय रेलवे में भर्ती में सबसे बड़ी गिरावट 2020-21 में आरआरबी के माध्यम से सिर्फ 5,764 उम्मीदवारों को नियुक्त किया गया है, जबकि 2019-20 में आरआरबी द्वारा किराए पर लिए गए 1,28,456 उम्मीदवारों की तुलना में।
2018-19 में नियुक्त कुल उम्मीदवारों की संख्या 38,827, 2017-18 में 77,192 और 2016-17 में 1,02,153 थी।
मंत्री ने आगे कहा कि 1 मार्च, 2020 तक केंद्र सरकार के पेरोल पर 31,32,698 कर्मचारी थे, जिनमें से 9.20 लाख 256 ऑपरेटिंग केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों (CPSE) में नियमित कर्मचारी थे।
चालू वर्ष में निजी क्षेत्र में भर्ती के बारे में बात करते हुए, मंत्री यादव ने कहा कि अप्रैल से जून 2021 की अवधि के लिए तिमाही रोजगार सर्वेक्षण के पहले दौर के परिणाम के अनुसार, अर्थव्यवस्था के नौ चयनित क्षेत्रों में रोजगार बढ़कर 3.8 करोड़ हो गया है। इन क्षेत्रों में कुल 2.37 करोड़ रुपये सामूहिक रूप से लिए गए, जैसा कि छठी आर्थिक जनगणना (2013-14) में बताया गया है, जो 29% की वृद्धि दर को दर्शाता है।
“आईटी/बीपीओ क्षेत्र में 152% की सबसे प्रभावशाली वृद्धि दर्ज की गई है, स्वास्थ्य क्षेत्र में 77%, शिक्षा में 39%, विनिर्माण क्षेत्र में 22%, परिवहन में 68% और निर्माण क्षेत्र में 42% की उछाल देखी गई है। मंत्री यादव ने कहा।
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