अगले सीजन में महिला खिलाड़ियों के लिए भुगतान बैंड £7500 से लेकर £31,250 . तक होंगे
उद्घाटन महिलाओं की प्रतियोगिता के बाद उपस्थिति और टीवी देखने के आंकड़ों के रिकॉर्ड को तोड़ने के बाद ईसीबी ने हंड्रेड के दूसरे सत्र में महिला खिलाड़ियों के लिए दोगुने से अधिक वेतन प्राप्त किया है।
महिलाओं का वेतन £3600 (US$4800) से £15,000 (US$20,000) तक – £1200 (US$1600) के कप्तानी बोनस के साथ – सौ के 2021 संस्करण में और जबकि पुरुषों और महिलाओं के टूर्नामेंट के लिए पुरस्कार राशि बराबर थी, सबसे कम वेतन पाने वाले पुरुष खिलाड़ियों के वेतन में भारी असमानता थी, जो सबसे अधिक वेतन पाने वाली महिला खिलाड़ियों की तुलना में 60% अधिक कमाते थे।
ESPNcricinfo यह बता सकता है कि 2022 के लिए बोर्ड भर में महिलाओं के वेतन में 108% की वृद्धि होगी, £7500 (US$10,000) से £31,250 (US$41,500) तक, £2500 (US$3300) कप्तानी बोनस के साथ। टीमों के पास £250,000 (यूएस $330,000) का पर्स होगा, जो 120,000 (यूएस $160,000) से बढ़ाकर, £960,000 (यूएस $1.28 मिलियन) से £2 मिलियन तक महिलाओं के वेतन पर ईसीबी के कुल परिव्यय के साथ £120,000 (यूएस $160,000) से ऊपर होगा। (US$2.66m)।
हंड्रेड के एक प्रवक्ता ने कहा, “सौ महिलाओं की प्रतियोगिता में वेतन प्रतियोगिता के दूसरे वर्ष से पहले दोगुने से अधिक हो गया है।” “हमें महिलाओं के वेतन में अपने निवेश में उल्लेखनीय वृद्धि करने पर गर्व है, हमारा मानना है कि यह सही दिशा में एक कदम है क्योंकि हम महिलाओं के खेल को बढ़ाते हैं और सौ महिलाओं की प्रतियोगिता के हमारे निरंतर समर्थन के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
वेतन वृद्धि से दुनिया की सर्वश्रेष्ठ महिला क्रिकेटरों के सौ के 2022 संस्करण में आने की संभावना बढ़ जाती है, क्योंकि ऑस्ट्रेलिया के अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ियों ने संगरोध आवश्यकताओं और अंतरराष्ट्रीय यात्रा पर प्रतिबंधों के कारण अपने पहले सीज़न से कुछ समय पहले वापस ले लिया था। 29 जुलाई से 7 अगस्त तक एजबेस्टन में होने वाले राष्ट्रमंडल खेलों के साथ, कई प्रमुख अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ियों के सौ के लिए देश में रहने की संभावना है।
टूर्नामेंट में सबसे कम वेतन पाने वाले खिलाड़ियों के लिए वृद्धि विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जिनमें से कई को वार्षिक अवकाश लेना पड़ा या उद्घाटन सत्र के दौरान अपने नियोक्ताओं से समय मांगना पड़ा। इंग्लैंड के तेज गेंदबाज केट क्रॉस ने कहा तार पिछले साल कि “जब तक उन निचले कोष्ठकों को ऊपर नहीं किया जाता है, आप कुछ लड़कियों को छोड़ सकते हैं क्योंकि अंततः यह उनके काम के लायक नहीं है”, लेकिन एक महीने के काम के लिए निचले वेतन बैंड में £ 7500 की वृद्धि से खेल में खेल होगा सौ से अधिक आर्थिक रूप से व्यवहार्य।
मैट रोलर ईएसपीएनक्रिकइंफो में सहायक संपादक हैं। @mroller98