त्योहारी वर्ष के अंत में सभी प्रमुख महानगरों में पिछले वर्ष की तुलना में हायरिंग गतिविधि में वृद्धि हुई है।
नौकरी डॉट कॉम के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने कहा, “हालांकि आईटी ने भर्ती में वृद्धि जारी रखी है, लेकिन आतिथ्य और यात्रा, खुदरा और रियल एस्टेट के क्षेत्रों से वापसी देखकर खुशी हो रही है।”
Naukri JobSpeak एक मासिक इंडेक्स है जो महीने दर महीने Naukri.com वेबसाइट पर जॉब लिस्टिंग के आधार पर हायरिंग एक्टिविटी की गणना और रिकॉर्ड करता है। नौकरी जॉबस्पीक का उद्देश्य विभिन्न उद्योगों, शहरों और अनुभव स्तरों में भर्ती गतिविधि को मापना है।
यात्रा और आतिथ्य (22 प्रतिशत), खुदरा (20 प्रतिशत) और शिक्षा (12 प्रतिशत) जैसे क्षेत्रों में त्योहारी तिमाही और पलटाव के कारण अच्छी वृद्धि दिखाई दे रही है।
“हम देखते हैं कि बहुत सारी प्रतिभाएं अपने काम के शहरों में वापस जा रही हैं, ज्यादातर कंपनियां काम पर लौटने की नीतियों का मसौदा तैयार कर रही हैं। जैसे-जैसे कंपनियां अपनी डिजिटल परिवर्तन यात्रा पर पेडल दबाती रहती हैं, कुछ कार्यात्मक क्षेत्रों और क्षेत्रों की मांग बढ़ती रहेगी,” गोयल ने कहा।
रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि मेट्रो शहरों में हायरिंग विकास पथ पर जारी है। पिछले साल दिसंबर की तुलना में शीर्ष मेट्रो शहरों में हायरिंग में वृद्धि देखी गई।
हैदराबाद सालाना आधार पर 12 फीसदी की वृद्धि के साथ आगे है, इसके बाद बेंगलुरु (11 फीसदी), मुंबई (8 फीसदी), पुणे (4 फीसदी) और चेन्नई (6 फीसदी) का स्थान है। दिल्ली सपाट थी और कोलकाता में 3 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
उभरते शहरों में, अहमदाबाद ने 21 प्रतिशत की उच्चतम वृद्धि दर्ज की, जो आईटी, फार्मा और बैंकिंग के क्षेत्रों द्वारा संचालित थी।
अहमदाबाद को छोड़कर, अन्य टियर- II शहरों जैसे कोच्चि, कोयम्बटूर, जयपुर और चंडीगढ़ ने दिसंबर 2021 में हायरिंग गतिविधि में गिरावट दिखाई है।
दिसंबर 2021 में युवा पेशेवरों की भर्ती स्थिर थी, क्योंकि 4-7 साल के अनुभव वाले फ्रेशर्स और पेशेवरों की मांग सपाट रही। रिपोर्ट में कहा गया है कि 8-12 साल (-) 4 फीसदी और 13-16 साल (-) 9 फीसदी अनुभव सेगमेंट में पेशेवरों के लिए मांग थोड़ी प्रभावित हुई है।
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